Перейти к содержимому

Корпоративное обучение

Растить компетенции команды.

Создадим систему обучения: курсы, проверка знаний и траектории развития для каждой роли.

ИзучитьПопробоватьОсвоить

Как проходит работа

  1. 01

    Оценить компетенции

    Что делаем

    Определяем роли, нужные навыки и начальный уровень команды.

  2. 02

    Собрать знания и курсы

    Что делаем

    Превращаем опыт специалистов в материалы, задания и проверочные тесты.

  3. 03

    Настроить LMS

    Что делаем

    Настраиваем доступ, курсы и траектории развития для каждой роли.

  4. 04

    Запустить и измерять рост

    Что делаем

    Помогаем запустить обучение и отслеживать прохождение и результаты оценки навыков.

С чего начать

Подготовить адаптацию для одной должности

Соберём знания ваших специалистов и превратим их в последовательность рабочих заданий и материалов.

Результат, подготовка и стоимость

Что получите

Программа адаптации, учебные материалы и проверочные задания.

Что нужно от вас

Описание должности, действующие инструкции и доступ к специалисту, который знает процесс.

Как определяем стоимость

Стоимость зависит от количества тем, готовности материалов и формата обучения. Портал рассчитывается отдельно.

Форматы работы

Состав результата, сроки и стоимость фиксируем в предложении.

МатериалыОписать рабочие процессы

Если важные знания пока передаются только устно.

Что мы делаем

Вместе с вашими экспертами описываем порядок работы и готовим учебные материалы.

Что вы получите

  • Инструкции: Пошаговое описание выбранных процессов.
  • Программа адаптации: Порядок изучения тем для конкретной роли.
  • Учебные материалы: Памятки, уроки и практические задания.
Обсудить задачу →
ПлатформаЗапустить портал обучения

Если нужно назначать обучение и видеть, кто его прошёл.

Что мы делаем

Настраиваем платформу, роли пользователей и учебные программы. По отдельному согласованию добавляем помощника для поиска по документам.

Что вы получите

  • Учебный портал: Доступ к материалам по ролям.
  • Контроль прохождения: Отчёты о прогрессе и результатах заданий.
  • Передача администраторам: Инструкции по управлению пользователями и курсами.
Обсудить задачу →
СопровождениеПоддерживать обучение

Если материалы и программы нужно регулярно обновлять.

Что мы делаем

Обновляем согласованные материалы и поддерживаем работу платформы.

Что вы получите

  • Обновление содержания: Изменения по материалам ваших специалистов.
  • Поддержка платформы: Проверки работы и решение технических вопросов.
  • Помощь пользователям: Поддержка с доступом в согласованном режиме.
Обсудить задачу →

Есть задача? Давайте обсудим.

объём, сроки и цена — в предложении

Обсудить задачу →